Jon Forssell medverkade som föreläsare och workshopledare vid kick-off och planeringsdagar för både HR-avdelningen (i augusti) och Avdelningen för Kommunikation & Samverkan (i januari) vid Örebro universitet. Digital interaktivitet var, som alltid när Jon, en del av mötet. För HR handlade det om att omsätta universitetets nya vision i aktiviteter och beteenden och för Kommunikation & Samverkan att skapa klarhet i syfte, målgrupper och utvärderingsstrategier för centrala aktiviteter under första halvåret 2019 samt att utveckla processmål för bättre, mer effektiva möten.
Ordrums Fredrik Mattsson agerade moderator under seminariet ”Bli trollbunden av fängslande mötesberättelser” den 20 mars 2014. Där fick publiken lyssna till ett antal intressanta berättelser om möten, kongresser och mässor…
Vad krävs av ett vettigt protokoll? Vad måste vara med? Vad kan hoppa över? Och hur gör man protokollet användbart utan att det tar alltför lång tid att skriva.
En del uppdrag dröjer sig kvar länge efteråt. Nyligen besökte Camilla Rönngren och Fredrik Mattsson anstalten Hall i Södertälje. Under tre pass i tre olika grupper fick de intagna ett…