Effektiva möten
Utbildningsprogram
Nedan finns ett exempel på hur ett utbildningsprogram kan se ut, men vi skräddarsyr gärna en lösning just för er:
Föreläsning: SÅ skapaR VI EFFEKTIVA möten
Som inledning på hela utbildningsprogrammet håller vi en storföreläsning. Syftet är att göra alla medvetna om att organisationen nu har bestämt sig för att sätta fokus på att höja möteskompetensen. Att alla involveras är en av de främsta framgångsfaktorerna.
Målgrupp: Hela personalen (max 500 deltagare)
Endagskurs: MÖTESTEKNIK FÖR ALLA
Som ett andra steg håller vi en eller flera workshopsdagar där arbetsgrupper som håller möten tillsammans arbetar med hur man kan förbättra sina möten.
Målgrupp: Arbetsgrupper som deltar i gemensamma möten (max 30 deltagare)
Endagskurs: MÖTESLEDNING I PRAKTIKEN
Som ett sista steg håller vi en fördjupande kurs för dem som ofta har rollen som mötesledare.
Målgrupp: Chefer/ledare som håller möten (max 14 deltagare)
Ett lämpligt nästa steg är sedan att arbeta vidare med organisationens ledningsgrupper, projektgrupper eller andra grupperingar som håller regelbundna möten.
Dokumentation
Följande material ingår: