Ledare utan tydligt mandat

Att vara ledare är utmanande. Är du forskningsledare inom akademin kan en av utmaningarna vara att du är ledare utan formellt personalansvar. I en sådan typ av ledarroll blir din förmåga att kommunicera mycket viktig. Det var därför vårt fokus under utbildningen för Uppsala universitet (Uppsala University) låg på ledarens färdigheter. Vi pratade roller och resonerade kring utmaningar som att motivera, att hantera elefanten i rummet, att skapa effektiva möten, att bygga förtroende och att göra sitt budskap tydligt.

Andra nyheter

Release för Meeting Cookbook

Den 31/8 har vi release live i Göteborg och på Zoom av Erik Mattssons och Pia Mobergs nya bok ”Meeting Cookbook – Leading Meetings in a Global and Online World”.

TIPS: Hur leder man en paneldebatt?

Våra bästa tips för dig som agerar moderator och ska leda en paneldiskussion är följande: – Inled med något interaktivt så att publiken känner sig välkommen – Tillåt max…

Retorik.se – en nykomling som föddes 2003

Nu är har vår retorikportal Retorik.se fått sig en rejäl ansiktslyftning. Här har vi samlat retorikkunskap, presentationsteknik, nyord, slogans, ordvändningar och ordsprack (urspårade ordspråk). Här hittar…