Kommunikation på riktigt

Ordrum arbetar med utveckling av ledare, medarbetare och grupper. Vi utbildar i presentationsteknik, mötesledning och bemötande. Vi erbjuder skräddarsydda utbildningsprogram såväl som föreläsningar och kurser – digitalt, fysiskt och i hybridform.

Presentationsteknik

Ett bra tal kan förändra livet. Dåliga presentationer skapar frustration hos lyssnarna och raserar talarens förtroende. Vi assisterar med kurser och personlig talarträning. Vi hjälper dig att nå fram.

 Läs mer →

Effektiva möten

Dåliga möten är dyra möten. Vi hjälper chefer och ledare att leda och designa sina digitala, fysiska och hybrida möten bättre. Hos oss kan du också boka moderatorer och processledare. Vi hjälper er skapa meningsfulla möten.

 Läs mer →

Bemötande

Ett gott bemötande minns vi länge, ett dåligt bemötande glömmer vi aldrig. I vår simulator – Kommunikations­labbet® – kan ni träna knepiga situationer mot verkliga aktörer. Vi hjälper er att bemöta bättre.

 Läs mer →

Populära föreläsningar & webbinarier

Kommunikation för ledare

Ett gott ledarskap ställer stora krav. Det behövs strategisk kompetens och kunskap om ekonomi. Du behöver vara målinriktad och känna din organisation. För att uppnå allt detta måste du kunna…

2–3 tim | Format: fysiskt/ digitalt | Språk: svenska/engelska | Boka ⟶

Kommunikations­färdigheter – nycklar till samarbete, effektivitet och arbetsglädje

Hur kommer det egentligen sig att vi så lätt missförstår varandra? Handlar det om beteendet? Eller är det ordvalet? Räcker det inte med att bara vara sig själv? I denna…

1-1 ½ tim | Språk: svenska/engelska | Format: fysiskt/digitalt | Boka ⟶

Mötesledning för en global och digital värld

Digitaliseringen har gjort det möjligt att möta nästa vem som helst var som helst. Men vad händer när tekniken inte längre är det stora problemet? Hur kommunicerar man effektivt när…

1–1 ½ tim | Format: digitalt/fysiskt | Språk: svenska/engelska | Boka ⟶

Från härskartekniker till det goda samtalet

Med hjälp av Berit Ås fem klassiska härskartekniker diskuterar vi utmaningar i den vardagliga kommunikationen på jobbet. Två föreläsare illustrerar med scener hur teknikerna ser ut – och vad man…

1 ½ –3 tim | Format: fysisk föreläsning | Boka ⟶

Populära kurser

Samtalsmetodik för chefer

I kursen ger vi dig konkreta samtalsverktyg att använda i olika typer av samtal. Att i enskilda samtal kritisera, konfrontera eller ge svåra besked till medarbetare tillhör chefens uppgifter. Dessa…

1–2 dagar | Fysisk kurs | Max 18 pers  | Boka ⟶

TVÅSTEGSKURS: Masterclass i presentationsteknik

Är ni en ledningsgrupp som behöver slipa på dragningarna till personaldagen? Är ni en forskargrupp som ska tala på en konferens? Är ni en grupp säljare som vill slipa på…

1 tim + 1 dag | Fysisk/digital kurs | Max 14 pers | Boka ⟶

TVÅSTEGSKURS: Lär dig hantera olika mötesformer – bemästra det nya möteslandskapet

Det nya möteslandskapet ger stora möjligheter. Det ställer nya krav på dig som mötesledare. I vår kurs i två steg får du praktisk och konkret kunskap om hur du leder…

1½ tim webbinarium + 2-3 tim fysisk kurs | Max 30 pers | Boka ⟶

PROGRAM: Presentation Skills for Groups

Vill ni göra en större satsning under en lite längre tid för att verkligen höja kompetensen? Vi har utvecklat ett utbildningsprogram i presentationsteknik som sträcker sig över 28 dagar och…

15+ timmar under 28 dagar | Hybridkurs | 6–10 deltagare/ grupp | Boka ⟶

Senaste nyheterna

Kunskap räddar liv

Den psykiska ohälsan ökar, men samtidigt förbättras lyckligtvis behandlingsmetoder och mediciner. Vi blir skickligare på att veta vad vi kan göra och vad vi ännu inte kan. Utvecklingen går i…

Presentationsteknik

Läs mer ⟶

Världen behöver stöd

Det behövs positiva krafter i en värld som på många sätt är påväg i en negativ riktning (filmen är från hemresan från ett översvämmat Båstad). Därför är jag djupt tacksam…

Presentationsteknik

Läs mer ⟶

Månadens Ordrum – 3. Hur håller man panelsamtal?

Det börjar närma sig panelsamtalens förlovade tid: Almedalenveckan. Men hur håller man ett bra samtal? Hur ser man till att alla kommer till tals? Och hur många ska…

Effektiva möten

Läs mer ⟶