Kongressträning för Handels
Att få till en kongress i en organisation med 155 000 medlemmar är en utmaning. När man dessutom ska samlas digitalt ställer det ytterligare krav. Tack…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och tillit är att göra en uppdelning mellan det vi kan kalla personligt och professionellt förtroende. Det förtroende som skapas genom vår professionella expertis bygger på sådant som att vara pålitlig och kunnig i sin yrkesroll. Det förtroende som är personligt skapas genom ens privata relationer. Olika kulturer tillmäter dessa olika värde. Den kulturella kontexten i en grupp kan också handla om olika syn på hierarki, grupplojalitet och turtagning. Läs mer i den nyligen utkomna Möteskokboken 3.
Att få till en kongress i en organisation med 155 000 medlemmar är en utmaning. När man dessutom ska samlas digitalt ställer det ytterligare krav. Tack…
Ordrum tränar talarna inför TEDx i Göteborg den 10 oktober på Lorensbergsteatern. Temat denna gång är “Beyond Borders”. Mer om talarna och eventet kan du läsa på www.tedxgoteborg.com. …
Ledarskap handlar om kommunikation. Denna dag var målgruppen ledare inom Svenska kyrkan. Under ett par timmar tittade vi närmare på några av de roller som chefen förväntas kunna: samtalsledarrollen, mötesledarrollen…