
Mötets dag i Uppsala
För sjunde året i rad har Ordrum fått förtroendet att leda Mötets dag, mötet som är den självklara mötesplatsen för organisationer som arrangerar större årliga möten och konferense Värdarna var ett…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och tillit är att göra en uppdelning mellan det vi kan kalla personligt och professionellt förtroende. Det förtroende som skapas genom vår professionella expertis bygger på sådant som att vara pålitlig och kunnig i sin yrkesroll. Det förtroende som är personligt skapas genom ens privata relationer. Olika kulturer tillmäter dessa olika värde. Den kulturella kontexten i en grupp kan också handla om olika syn på hierarki, grupplojalitet och turtagning. Läs mer i den nyligen utkomna Möteskokboken 3.
För sjunde året i rad har Ordrum fått förtroendet att leda Mötets dag, mötet som är den självklara mötesplatsen för organisationer som arrangerar större årliga möten och konferense Värdarna var ett…
Mejl är ofta det självklara sättet att kommunicera på, men många drunknar i e-post. För att nå fram ska du skriva tydligt och strukturerat: – Ge mejlet ett…
Snart är Almedalsveckan igång. Medlemmar i vårt nätverk Moderator.se finns på plats under flera seminarier. Erik Mattsson leder tre olika seminarier åt Chalmers på teman som Alla vinnare när idrotten…