Ledarskap är kommunikation

Kommunikation är en färdighet.
Färdigheter kan man lära sig.
Lära sig gör man genom att be om feedback.
Feedback är mest användbar om den gäller ett specifikt beteende.
Beteenden går att ändra genom träning.
Träning görs bäst i små steg med fokus på en enskild roll.
Rollen som chef sträcker sig från samtalsledarroll, mötesledarroll, presentatörsroll till t ex förhandlarroll – var och en med olika utmaningar och möjligheter.

Du som ser ledarskap som en färdighet med många roller – och tränar dessa – kan också bli en skicklig ledare.

Tack NU-sjukvården för att vi fick besöka er på er chefsdag. Platsen där vi talade ledarskap och chefsroll var också väl vald. Skådespelarna i huset har dock en lyx, som de flesta av oss andra inte har, i form av en regissör som hjälper dem hitta rollen – och förmedla det de vill förmedla.

Andra nyheter

Allt handlar om kaffe

All kommunikation handlar om relationer. Vi lyssnar på dem vi gillar, respektera eller åtminstone kan stå ut med. De andra sorterar vi alltför lätt bort. Relationer måste odlas. Det är…

Energisystem i omvandling

Hur ser framtidens energiförsörjning ut? Hur blir det med vindkraften? Kommer elnätet att klara den ökade belastningen från alla som vill ladda sina elbilar? När NEPP (NORTH EUROPEAN ENERGY…

Hur ställer man in Zoom?

Hur ställer man in Zoom för bästa upplevelse när man deltar i möte och talaren delar skärmen? Så här kan du göra för att anpassa vyn efter dina önskemål. Fler…