
Chefens svåra samtal
I chefens uppdrag ligger uppgiften att föra samtal med sina medarbetare. Det kan handla om allt från att framföra kritik till att hålla motiverande samtal eller att medla i konflikter.
Våra bästa tips för dig som agerar moderator och ska leda en paneldiskussion är följande:
– Inled med något interaktivt så att publiken känner sig välkommen
– Tillåt max fem personer i panelen och samtala i max 25 min
– Använd gärna en eller två inledande talare som sätter in åhörarna i sammanhanget eller argumenterar för en ståndpunkt
– Se till att alla i panelen får säga något kort inledningsvis så att alla snabbt är på banan
– Avsluta med att ge alla möjlighet till ett slutord.
Läs mer i Möteskokboken eller boka en föreläsning eller kurs.
I chefens uppdrag ligger uppgiften att föra samtal med sina medarbetare. Det kan handla om allt från att framföra kritik till att hålla motiverande samtal eller att medla i konflikter.
Ordrum är glada och hedrade över att få vara med och leda Talarforum Akademis Masterclass för talare. ”Kul och ärofullt att få vara en av lärarna när Talarforum utbildar sina…
Hur får du människor att lyssna på ditt budskap? Och vad behöver du göra för att de ska vilja dela sina tankar med just dig? Om du lär dig de…