Kulturen på jobbet sitter i våra beteenden

En stor mängd av Svenska kyrkans controllers, ekonomiassistenter, HR-handläggare, löneadministratörer och servicebyråchefer från hela landet träffas i dagarna två på Hotell Continental i centrala Stockholm och Ordrums Fredrik Mattsson fick äran att avsluta den första dagen. Temat var kommunikation människor emellan på jobbet och vi konstaterade bland annat att vi är varandras arbetsmiljö, att vi kan ändra på ett invant beteende om det ligger i vägen för oss i kommunikationen och att kulturen på jobbet inte sitter i väggarna – den sitter i våra beteenden. Vi måste hitta rutiner för att tala om den interna kommunikationen redan innan det blir problem, att få tala om den mellanmänskliga kommunikationen via en sådan här interaktiv inspirationsföreläsning är ett sätt. Fredrik gav också några snabba tips på saker att tänka på kopplat till att kommunicera i skrift. ”Det här var mental champagne, tack så mycket!”, var en av kommentarerna efteråt. Tack för förtroendet!

Andra nyheter

20-åriga Ordrum stödjer andra ungdomar

Att ungdomen är vår framtid råder det ingen tvekan om. Att ”den eviga ungdomens stad” är Uppsala är också vedertaget. Ordrum, som nu funnits i drygt 20 år och startade…

Inga glada miner

Vem utbildar utbildaren? Ordrum blev nyligen inspirerande påfyllda med kunskaper kring samtalsmetodik. Bilden är från en övning, där Camilla Rönngren och Erik Mattsson agerar kollegor som får medling i en konflikt.

TIPS: Hur genererar man idéer?

Identifiera en fråga du vill ha svar på, exempelvis: ”Hur kan vi bli bättre på service?” Vänd därefter frågan till dess motsats: ”Hur kan vi bli sämre på…