Varför ställa frågor?

Varför det? Varför? Varför är det så?

Vilken kraft det finns i att ställa frågan ”varför” och sedan fråga en gång till. Och igen. Det är så barn lär sig. Men det är också så vi kan utvecklas – som organisation eller som människor. Nyfikenhet istället för tvärsäkerhet. Det är en av nycklarna.

Fast sedan finns ju alla andra effekterna av att ställa frågor. För frågor handlar ju inte bara om att man vill ha svar. En fråga kan ställas för att man vill visa omtanke, hjälpa eller visa att man bryr sig. Förutsatt att man orkar lyssna på svaret.

Men det finns också de självutvecklande frågorna. Min personliga favoritfråga är: VAD HÖRDE DU MIG JUST SÄGA? Här finns möjlighet till fantastiskt feedback, en chans att lära mig mer om hur jag uppfattas.

Tack CGI för att jag fick prata kommunikation och ledarskap hos er på er Ledardag. Tack Pia Cervin och Clara Öhling för förtroendet!

Andra nyheter

Gräv där du står är vägen till gott bemötande

Renström i Bolidenområdet i Västerbotten är Sveriges djupaste gruva med ett djup på 1445 meter. Det motsvarar fyra Eiffeltorn staplade på varandra. Det var inte där som Ordrums Fredrik Mattsson…

Fortsatt turné med Erik Mattsson & Maria Lundqvist

Erik Mattsson och Maria Lundqvist fortsätter under hösten med föreläsningsföreställningen ”Det är väl inte mitt fel att du inte fattar”. Turnén omfattar följande orter: Stockholm 2 okt, Luleå 7 nov,…

Gothia Towers mötesexpert

Ordrum inleder ett samarbete med Gothia Towers vilket bl.a. innebär att Erik Mattsson kommer att ge mötestips i Gothia Towers nyhetsbrev. Här hittar du hela nyhetsbrevet.