Myter för chefer

Har ledare på dagens svenska arbetsplatser någonting att lära av Shakespeare? Under våren blir det upp till bevis när Ordrums Fredrik Mattsson besöker flera företag tillsammans med Shakespeare.

Sedan hösten 2011 samarbetar Ordrum med Institutet för personal- och företagsutveckling, IPF, kring mytodrama. En annorlunda modell för ledarutveckling. Fredrik Mattsson framför ett stycke ur Shakespeares Henry V. Vid valda passager stannar han upp för att diskutera med deltagarna vad som händer. Vad tror de kommer att hända? Vad ser de för paralleller till hur de själva skulle ha agerat?

– Att goda berättelser som i sig fascinerar också kan säga oss en hel del om dagsaktuella dilemman är spännande, säger seminarieledaren Fredrik Mattsson.

Andra nyheter

Agneta på toppen

Ordrum inledde höstterminen med upptaktsmöte på Brännö utanför Göteborg. Under kreativa former samlade vi idéer och la ut strategier för vårt fortsatta arbete. Under det närmaste året är Agneta Olsson…

Presentationsbilder med potential

Oj, vad mycket presentationsbilder det produceras. Och för att uttrycka sig vänligt – många av bilderna har stor förbättringspotential. Ett av de klassiska felen är att vi fyller våra bilder…

Samtalsträning är vägen framåt

Säkert har du olika typer av utmanande samtal på agendan under en dag, om du t. ex. är chef. Förmågan att lyssna är förstås en grundläggande förmåga i ett samtal.