Myter för chefer

Har ledare på dagens svenska arbetsplatser någonting att lära av Shakespeare? Under våren blir det upp till bevis när Ordrums Fredrik Mattsson besöker flera företag tillsammans med Shakespeare.

Sedan hösten 2011 samarbetar Ordrum med Institutet för personal- och företagsutveckling, IPF, kring mytodrama. En annorlunda modell för ledarutveckling. Fredrik Mattsson framför ett stycke ur Shakespeares Henry V. Vid valda passager stannar han upp för att diskutera med deltagarna vad som händer. Vad tror de kommer att hända? Vad ser de för paralleller till hur de själva skulle ha agerat?

– Att goda berättelser som i sig fascinerar också kan säga oss en hel del om dagsaktuella dilemman är spännande, säger seminarieledaren Fredrik Mattsson.

Andra nyheter

Vi får andra att synas

Vi får andra att synas – så vi brukar beskriva vårt uppdrag när vi modererar möten och konferenser. En bra moderator ser till processen och lyfter fram talarna. Hen tar…

Rummet del av det goda mötet

På uppdrag av Kunskapsgruppen höll Ordrums Fredrik Mattsson en heldagsutbildning för den statliga myndigheten Konstnärsnämndens personal. Temat var konsten att leda möten och gruppen fick arbeta praktiskt kring hur man…

AI som talarcoach

Om du vill träna på dina retoriska färdigheter finns det många bra verktyg att tillgå. Ett av våra favoriter är Google Gemini. Du kan be AI:n att analysera en film…