Hur ger man feedback och konstruktiv kritik?
Att skapa en kultur av positiv feedback och konstruktiv kritik gör stor skillnad – både för arbetsmiljön och för resultaten! När vi inte bara fokuserar på det som behöver förbättras…
Oj, vad mycket presentationsbilder det produceras. Och för att uttrycka sig vänligt – många av bilderna har stor förbättringspotential. Ett av de klassiska felen är att vi fyller våra bilder med för mycket information. Här följer några enkla tips för att göra en bra presentationsbild:
– Se till att all text går att läsa (även förklarande texter och tabellrubriker)
– Undvik löptext, använd i stället nyckelord och nyckelmeningar
– Använd gärna bilder och tydliga illustrationer
– Använd ljus text mot svart bakgrund
Och när du presenterar: se till att stänga av bilden emellanåt (tryck på B-knappen i presentationsläge) eller stäng av skärmdelningen, om du presenterar digitalt. Då skiftar du fokus från bilderna till interaktion. Dina bilder är aldrig viktigare än kontakten mellan dig och dina åhörare.
Läs mer här om hur vi kan hjälpa dig att presentera bättre, oavsett om mötet är fysiskt, digitalt eller ett hybridmöte: https://www.ordrum.se/presentationsteknik/
Att skapa en kultur av positiv feedback och konstruktiv kritik gör stor skillnad – både för arbetsmiljön och för resultaten! När vi inte bara fokuserar på det som behöver förbättras…
Samarbetet mellan Ordrum och Svenska möten fortsätter under hösten och Ordrum bidrar med fyra olika webbinarier till Svenska möten Akademin. Här är utbildningarna, som du är hjärtligt välkommen att delta…
Det finns så många myter. En av dem är att så länge du ”bara är dig själv” så är det mesta förlåtet. Erik Mattsson ger sin syn i denna lilla…