Ordrums Fredrik och Camilla avslutade terminen med en interaktiv föreläsning för all person på Institutionen för freds- och konfliktkunskap vid Uppsala universitet. Temat var internt bemötande.
Hur gör vi för att kommunicera med varandra på ett framgångsrikt sätt? Uppfattas du på det sätt du tror att du uppfattas? Hur framföra och ta emot kritik på bästa sätt? Hur gör vi när tysta budskap, dvs sådant som kanske inte sägs med ord men med till exempel kroppsspråk, ligger i vägen för god kommunikation? Det var några av de frågor som Camilla och Fredrik talade om och illustrerade i spelade scener. Kul, intressant och tankeväckande var några av omdömena efteråt. Tack säger vi! Imponerande att ni höll er vakna efter att ha ätit ett dignande julbord på Krusenbergs herrgård innan vårt pass.
Vi skapade en digifysisk utbildning i presentationsteknik särskilt utvecklad för företag och organisationer som verkar i en internationell miljö. Kursen innehåller workshops och självstudier, men också möten med en riktig…
Ordrum är sedan mycket lång tid stående medverkande på kursen European Donor Hospital Education Programme (EDHEP), som arrangeras på flera platser i landet och där Ordrum finns med i Mellansverige.
Det talas mycket om värderingar. Det finns snart inte någon organisation som inte är värdeburen, men vad betyder det egentligen? Här ger Erik Mattsson sin syn på fenomenet.