Ordrums Fredrik och Camilla avslutade terminen med en interaktiv föreläsning för all person på Institutionen för freds- och konfliktkunskap vid Uppsala universitet. Temat var internt bemötande.
Hur gör vi för att kommunicera med varandra på ett framgångsrikt sätt? Uppfattas du på det sätt du tror att du uppfattas? Hur framföra och ta emot kritik på bästa sätt? Hur gör vi när tysta budskap, dvs sådant som kanske inte sägs med ord men med till exempel kroppsspråk, ligger i vägen för god kommunikation? Det var några av de frågor som Camilla och Fredrik talade om och illustrerade i spelade scener. Kul, intressant och tankeväckande var några av omdömena efteråt. Tack säger vi! Imponerande att ni höll er vakna efter att ha ätit ett dignande julbord på Krusenbergs herrgård innan vårt pass.
Berättelser kan användas för att illustrera, förenkla, förstärka, roa eller addera trovärdighet till dig som talare. En av de effektivare berättarteknikerna utgår från en beskrivning av en självupplevd händelse. Allt…
Hur inleder man ett virtuellt stormöte? Vår lösning är en digital variant av våra HumörMarkörer, som är en samling klistermärken man fäster på namnskylten för att signalera dagsformen på mötet.
Allt handlar om att få IN budskapet. Börjar därför med att ställa dig tre frågor: Vad vill du att lyssnaren ska veta? Vad vill du att lyssnaren ska känna? Vad…