Ordrums Fredrik och Camilla avslutade terminen med en interaktiv föreläsning för all person på Institutionen för freds- och konfliktkunskap vid Uppsala universitet. Temat var internt bemötande.
Hur gör vi för att kommunicera med varandra på ett framgångsrikt sätt? Uppfattas du på det sätt du tror att du uppfattas? Hur framföra och ta emot kritik på bästa sätt? Hur gör vi när tysta budskap, dvs sådant som kanske inte sägs med ord men med till exempel kroppsspråk, ligger i vägen för god kommunikation? Det var några av de frågor som Camilla och Fredrik talade om och illustrerade i spelade scener. Kul, intressant och tankeväckande var några av omdömena efteråt. Tack säger vi! Imponerande att ni höll er vakna efter att ha ätit ett dignande julbord på Krusenbergs herrgård innan vårt pass.
Phillips säljer ljus, inte lampor. SKF säljer rotation, inte kullager. Rolls-Royce säljer kraft per timme, inte flygplansmotorer. Det blir allt vanligare och det finns goda skäl för många företag att…
Allt handlar om att få IN budskapet. Börjar därför med att ställa dig tre frågor: Vad vill du att lyssnaren ska veta? Vad vill du att lyssnaren ska känna? Vad…
Ibland måste vi se bakåt för att få en klarare bild av nuet och framtiden. Fredrik Mattsson gav på uppdrag av IPF, Institutet för personal- och företagsutveckling, nyligen en mytodrama-föreläsningsföreställning…