Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta är temat i Månadens Ordrum med Erik Mattsson och Fredrik Mattsson.
Institutet för personal- och ledarskapsutveckling (IPF) ägs av Uppsala universitet och utvecklar chefer och ledare alltsedan 1980-talet. Sedan 2011 har Fredrik på uppdrag av IPF lett utbildningar i ledarskap…
Phillips säljer ljus, inte lampor. SKF säljer rotation, inte kullager. Rolls-Royce säljer kraft per timme, inte flygplansmotorer. Det blir allt vanligare och det finns goda skäl för många företag att…
Hur komma framåt i processen? Hur fånga idéer och kliva ett steg närmare målet? Det var några av frågorna som stod i fokus när Ordrums Fredrik Mattsson ledde ett processmöte…