2023: Möteskokboken III
I den här tredje boken i serien Möteskokboken fördjupar vi oss i utmaningar och möjligheter med dagens digitala möten i en global värld. Boken ger en ökad förståelse för olika…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och tillit är att göra en uppdelning mellan det vi kan kalla personligt och professionellt förtroende. Det förtroende som skapas genom vår professionella expertis bygger på sådant som att vara pålitlig och kunnig i sin yrkesroll. Det förtroende som är personligt skapas genom ens privata relationer. Olika kulturer tillmäter dessa olika värde. Den kulturella kontexten i en grupp kan också handla om olika syn på hierarki, grupplojalitet och turtagning. Läs mer i den nyligen utkomna Möteskokboken 3.
I den här tredje boken i serien Möteskokboken fördjupar vi oss i utmaningar och möjligheter med dagens digitala möten i en global värld. Boken ger en ökad förståelse för olika…
Kommunikation människor emellan kan som bekant ibland leda till missförstånd och konflikter. Hur gör vi för att undvika att hamna där? Vi presenterar nu fem kortfilmer, som belyser Berit Ås klassiska…
Vid två tillfällen under hösten har Fredrik Mattsson och Camilla Rönngren träffat Kvinnokliniken på Västerviks sjukhus och talat kommunikation och bemötande. Hur vanor, roller…