2007-11: Business Navigators hos IKEA
Under fyra år med start 2007 gjorde Erik Mattsson ett kommunikationsmoment i ledarprogrammet Business Navigator hos IKEA. Vi bidrog med en heldag på temat kommunikation. Som business navigator är uppdraget…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och tillit är att göra en uppdelning mellan det vi kan kalla personligt och professionellt förtroende. Det förtroende som skapas genom vår professionella expertis bygger på sådant som att vara pålitlig och kunnig i sin yrkesroll. Det förtroende som är personligt skapas genom ens privata relationer. Olika kulturer tillmäter dessa olika värde. Den kulturella kontexten i en grupp kan också handla om olika syn på hierarki, grupplojalitet och turtagning. Läs mer i den nyligen utkomna Möteskokboken 3.
Under fyra år med start 2007 gjorde Erik Mattsson ett kommunikationsmoment i ledarprogrammet Business Navigator hos IKEA. Vi bidrog med en heldag på temat kommunikation. Som business navigator är uppdraget…
Är MOOCs (Massive Open Online Courses) framtiden för den högre utbildningen? Eller är det bara en fluga? Kommer alla studenter i fortsättningen att gå kurser på Harvard och betyder det…
Alltsedan 2015 har vi fått äran att hålla en doktorandkurs på Chalmers. Kursen är på 1,5 högskolepoäng och temat är populärvetenskaplig kommunikation. Kursledare är Ordrums Erik Mattsson. Till dags…