Utbildar i kommunikation på riktigt
Tillsammans smider vi på Ordrum planer för fortsatta satsningar under hösten. Bilden från vårt senaste gemensamma möte i Göteborg. Vi vill slå ett extra slag för tre av de utbildningar…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och tillit är att göra en uppdelning mellan det vi kan kalla personligt och professionellt förtroende. Det förtroende som skapas genom vår professionella expertis bygger på sådant som att vara pålitlig och kunnig i sin yrkesroll. Det förtroende som är personligt skapas genom ens privata relationer. Olika kulturer tillmäter dessa olika värde. Den kulturella kontexten i en grupp kan också handla om olika syn på hierarki, grupplojalitet och turtagning. Läs mer i den nyligen utkomna Möteskokboken 3.
Tillsammans smider vi på Ordrum planer för fortsatta satsningar under hösten. Bilden från vårt senaste gemensamma möte i Göteborg. Vi vill slå ett extra slag för tre av de utbildningar…
Det är så roligt att träffa studenter ibland. Den här gången var det internationella masterstudenter på kursen ”Controlling, Innovation & Digitalization”. Tack för förtroendet!
På uppdrag av Kunskapsgruppen höll Ordrums Fredrik Mattsson en heldagsutbildning för den statliga myndigheten Konstnärsnämndens personal. Temat var konsten att leda möten och gruppen fick arbeta praktiskt kring hur man…