Eminens eller evidens?

Under fyra dagar genomfördes utbildning för blivande chefer inom landstinget. Diskussionerna handlade mycket om chefsrollen och fördelarna med att tala om chefsskapet i rolltermer – man är inte chef, man innehar chefsrollen. Sedd i det ljuset blir kritik möjlig utan att den upplevs som en kränkning. I stället handlar allt om följande två frågor: Hur ska rollen spelas? Vill jag spela rollen på det viset? Ledarskap blir då en fråga om rolltolkning mer än personlighetsprofil.

Vi talade också mycket om forskning och fakta. I samtalet vid en av luncherna kom vi att tala om evidensbaserad forskning och då påpekade en av kursdeltagarna att det kanske i själva verket är så att mycket av forskningen är eminensbaserad, det vill säga att vi tror på auktoriteter i väl så stor utsträckning som fakta. Detta gör vi på gott – i ett mellanmänskligt perspektiv, där förtroende är allt – men också ofta på ont.

Andra nyheter

2005-19: Retorik hos SSAB

Med början 2005 och i olika omgångar ända fram till 2019 har vi fått nöjet att utbilda åtskilliga ledare och medarbetare i presentationsteknik på SSAB i Borlänge. Totalt blev det…

Certifierad CTO hos Ny Teknik Education

Första omgången av ”Certifierad CTO” är genomförd. Stort grattis till alla deltagare som fått en unik möjlighet att fördjupa sig i den komplexa och dynamiska rollen som Chief Technical Officer…

Myndigheter är inte bara lag och rätt

Myndigheter är inte bara regelverk och beslut. De är människor som möter människor. Och i varje möte – fysiskt eller digitalt – formas bilden av offentlig verksamhet. När kommunikationen brister,…