Möte om möten
Fredrik Mattsson var gästlärare på kursen ”Projektledning för vård och omsorg” med deltagare från hela landet. Kursdeltagarna var alla projektledare med koppling till olika vårdbyggnationer och vi diskuterade hur man kan leda…
Under fyra dagar genomfördes utbildning för blivande chefer inom landstinget. Diskussionerna handlade mycket om chefsrollen och fördelarna med att tala om chefsskapet i rolltermer – man är inte chef, man innehar chefsrollen. Sedd i det ljuset blir kritik möjlig utan att den upplevs som en kränkning. I stället handlar allt om följande två frågor: Hur ska rollen spelas? Vill jag spela rollen på det viset? Ledarskap blir då en fråga om rolltolkning mer än personlighetsprofil.
Vi talade också mycket om forskning och fakta. I samtalet vid en av luncherna kom vi att tala om evidensbaserad forskning och då påpekade en av kursdeltagarna att det kanske i själva verket är så att mycket av forskningen är eminensbaserad, det vill säga att vi tror på auktoriteter i väl så stor utsträckning som fakta. Detta gör vi på gott – i ett mellanmänskligt perspektiv, där förtroende är allt – men också ofta på ont.
Fredrik Mattsson var gästlärare på kursen ”Projektledning för vård och omsorg” med deltagare från hela landet. Kursdeltagarna var alla projektledare med koppling till olika vårdbyggnationer och vi diskuterade hur man kan leda…
Spel på CD-rom var det hetaste i början av 00-talet. Vårt bidrag var ett utbildningsmaterial i presentationsteknik. Materialet bestod av filmer, textmaterial och övningar. Skivorna använde vi som kursmaterial under…
Ibland måste vi se bakåt för att få en klarare bild av nuet och framtiden. Fredrik Mattsson gav på uppdrag av IPF, Institutet för personal- och företagsutveckling, nyligen en mytodrama-föreläsningsföreställning…