2022: Digitala och hybrida möten för TRS
Under hösten genomförde vi ett projekt på uppdrag av Trygghetsrådet (TRS). Temat var digitala möten och vi genomförde fyra webbinarier, där vi gav grunderna i hur man använder Teams och…
Under fyra dagar genomfördes utbildning för blivande chefer inom landstinget. Diskussionerna handlade mycket om chefsrollen och fördelarna med att tala om chefsskapet i rolltermer – man är inte chef, man innehar chefsrollen. Sedd i det ljuset blir kritik möjlig utan att den upplevs som en kränkning. I stället handlar allt om följande två frågor: Hur ska rollen spelas? Vill jag spela rollen på det viset? Ledarskap blir då en fråga om rolltolkning mer än personlighetsprofil.
Vi talade också mycket om forskning och fakta. I samtalet vid en av luncherna kom vi att tala om evidensbaserad forskning och då påpekade en av kursdeltagarna att det kanske i själva verket är så att mycket av forskningen är eminensbaserad, det vill säga att vi tror på auktoriteter i väl så stor utsträckning som fakta. Detta gör vi på gott – i ett mellanmänskligt perspektiv, där förtroende är allt – men också ofta på ont.
Under hösten genomförde vi ett projekt på uppdrag av Trygghetsrådet (TRS). Temat var digitala möten och vi genomförde fyra webbinarier, där vi gav grunderna i hur man använder Teams och…
På uppdrag av Institutet för personal- och företagsutveckling (IPF), som ägs av Uppsala universitet, genomför Fredrik sedan ett antal år ett stående inslag på Karlstads kommuns ledarskapsutbildning för nya chefer…
Ordrums Erik Mattsson avslutade Faciliteringsdagarna i Göteborg den 16 maj. Faciliteringsdagarna arrangeras av Move Managment AB och Lorensbergs Organisationskonsulter. I beskrivningen av dagarna står: Faciliteringsdagarna är en fantastisk…