Konsten att skapa förtroende i en internationell kontext
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och…
Du måste tala om ”elefanten i rummet” – det stora som alla vet men inte vill tala om. Men gör du det så blir det kolossala djuret med ens så mycket mindre.
Till exempel: Om jag som talare vet att det finns en oro i rummet: sätt ord på oron. Om det finns en konflikt i gruppen – berätta att du känner till det. Om några anser att jag är för gammal för min position: nämn det, gärna med glimten i ögat , som när president Biden nyligen sa att han ”trots att det inte syns, varit med ett tag”.
Detta var en av många enkla tekniker vi talade om under två halvdagsworkshops i presentationsteknik hos Lunds kommun. Tack för förtroendet – och lycka till i ert viktiga uppdrag i medborgarnas tjänst.
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och…
Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta…
Ordrum inleder ett samarbete med Gothia Towers vilket bl.a. innebär att Erik Mattsson kommer att ge mötestips i Gothia Towers nyhetsbrev. Här hittar du hela nyhetsbrevet.