Att en väl fungerande kommunikation är grunden för en väl fungerande arbetsgrupp är ingen nyhet. Ändå behöver vi ständigt påminna oss om detta och ägna tid och finna vägar för att arbeta aktivt med den interna kommunikationen. Också under en pandemi. Hur kan man tänka kring sin roll och sina vanor? Vad betyder ditt kroppsspråk? Hur ger och bemöter man kritik och vad är egentligen tysta budskap?
Det var frågor Camilla Rönngren och Fredrik Mattsson nyligen behandlade på ett webbinarium om intern kommunikation med en avdelning från Region Stockholm. En del kommunikativa dilemman illustrerade vi – det digitala formatet till trots – med spelade improviserade scener och med film. Lustfullt, lättsamt och matnyttigt var några kommentarer efteråt. Läs mer om innehållet på denna vår hemsida (se Bemötande – Föreläsningar). Föreläsningen kan ges både i fysiskt såväl som digitalt format.
När nya Lighthouse (ett maritimt forskningscenter) invigdes under Almedalsveckan var stämningen på topp och infrastrukturministern Catarina Elmsäter-Svärd på gott humör. Erik Mattsson var moderator under invigningen. (Foto:…
Institutet för personal- och ledarskapsutveckling (IPF) ägs av Uppsala universitet och utvecklar chefer och ledare alltsedan 1980-talet. Sedan 2011 har Fredrik på uppdrag av IPF lett utbildningar i ledarskap…
Berättelser kan användas för att illustrera, förenkla, förstärka, roa eller addera trovärdighet till dig som talare. En av de effektivare berättarteknikerna utgår från en beskrivning av en självupplevd händelse. Allt…