Att växla upp förmågan att presentera

Att ta hjälp av oss i flera steg är ett bra sätt att fördjupa en grupps kunskap och färdigheter. Under våren 2019 har vi arbetat med en grupp på huvudkontoret på Scania i Södertälje. Vi inledde med en halvdags föreläsningstillfälle, då hela gruppen var närvarande. Temat var presentationsteknik och och till viss del också konsten att leda möten. Efter halvdagen la vi upp en plan för enskilda talarträningstillfällen, då Ordrums Fredrik Mattsson träffade varje person vid två separata tillfällen. Då tränade vi praktiskt på att presentera. Vi utgick från befintliga presentationer, som kommenterades, finjusterades och repeterades. Vi fyllde på deltagarnas verktygslåda (eller fick dem att finna de verktyg de redan hade) och slipade på förmågan att utnyttja sin fulla potential i talarsituationen. Färdigheter lär vi oss som bekant genom att träna. Tack för förtroendet!

Andra nyheter

Probably the best

Invid elefantporten på Carlsbergs fabriker i Köpenhamn står en inskription att målet alltid – utan att lockas av kortsiktiga fördelar – ska vara att ”utveckla produktionen till största möjliga perfektion”.

Hur gör vi biologisk mångfald lönsam?

Anna Jöborn modererade ett seminarium på Kungliga Skogs- och Lantbruksakademin för forskningsprogrammen Mistra FinBio och Mistra Biopath. Deltagarna – forskare, markägare och finansaktörer – delade konkreta exempel på hur gröna…

Recept på roligare möten

I Chefstidningens senaste nummer (5/2010) intervjuas Erik Mattsson och Anna Jöborn om den nyutkomna Möteskokboken. Läs hela artikeln här.