Att ta hjälp av oss i flera steg är ett bra sätt att fördjupa en grupps kunskap och färdigheter. Under våren 2019 har vi arbetat med en grupp på huvudkontoret på Scania i Södertälje. Vi inledde med en halvdags föreläsningstillfälle, då hela gruppen var närvarande. Temat var presentationsteknik och och till viss del också konsten att leda möten. Efter halvdagen la vi upp en plan för enskilda talarträningstillfällen, då Ordrums Fredrik Mattsson träffade varje person vid två separata tillfällen. Då tränade vi praktiskt på att presentera. Vi utgick från befintliga presentationer, som kommenterades, finjusterades och repeterades. Vi fyllde på deltagarnas verktygslåda (eller fick dem att finna de verktyg de redan hade) och slipade på förmågan att utnyttja sin fulla potential i talarsituationen. Färdigheter lär vi oss som bekant genom att träna. Tack för förtroendet!
Hur få kommunikation och samverkan att bli så bra som möjligt i stora samhällsbyggnadsprojekt? Vilken betydelse har den mellanmänskliga kommunikationen för att ett projekt ska bli framgångsrikt och vad, i…
Hur komma framåt i processen? Hur fånga idéer och kliva ett steg närmare målet? Det var några av frågorna som stod i fokus när Ordrums Fredrik Mattsson ledde ett processmöte…
Ordrum är sedan många år stående medverkande på Södersjukhusets ST-läkarutbildning och på kursen European Donor Hospital Education Programme (EDHEP), så även våren 2019. Vår roll i båda dessa sammanhang är att…