Att ta hjälp av oss i flera steg är ett bra sätt att fördjupa en grupps kunskap och färdigheter. Under våren 2019 har vi arbetat med en grupp på huvudkontoret på Scania i Södertälje. Vi inledde med en halvdags föreläsningstillfälle, då hela gruppen var närvarande. Temat var presentationsteknik och och till viss del också konsten att leda möten. Efter halvdagen la vi upp en plan för enskilda talarträningstillfällen, då Ordrums Fredrik Mattsson träffade varje person vid två separata tillfällen. Då tränade vi praktiskt på att presentera. Vi utgick från befintliga presentationer, som kommenterades, finjusterades och repeterades. Vi fyllde på deltagarnas verktygslåda (eller fick dem att finna de verktyg de redan hade) och slipade på förmågan att utnyttja sin fulla potential i talarsituationen. Färdigheter lär vi oss som bekant genom att träna. Tack för förtroendet!
Hur kan avancerad digitalisering revolutionera utveckling av spjutspetskompetens och samarbete mellan experter? I ett samtal med representanter från industrin och politiker diskuterar vi hur Extended Reality (XR), samlingsnamn för tekniker…
Den 21 november ledde Erik Mattsson för tredje gången SSAB:s ”Inspiration Seminars” och prisutdelning av Swedish Steel Prize. Bland talarna under seminariet, på temat ”Courage”, fanns Alf…
Ordrum är sedan många år stående medverkande på Södersjukhusets ST-läkarutbildning och på kursen European Donor Hospital Education Programme (EDHEP), så även våren 2019. Vår roll i båda dessa sammanhang är att…