För tjugonde gången i rad (alltsedan programmet startade) höll Erik Mattsson den avslutande kommunikationsdagen i det kommunala programmet Medarbetarakademin. Bakom programmet står Linköpings kommun, Norrköpings kommun samt Mjölby kommun. Under ett års tid får de cirka sjuttio deltagarna delta i såväl gemensamma inslag som kommunspecifika inslag. Tanken bakom programmet är att det ”ska stimulera till intern rörlighet, ge förutsättningar för organisatoriskt lärande samt skapa intresse för ledarskapsfrågor för att i förlängningen säkerställa kommunernas behov av goda ledare”. Tack för förtroendet, säger vi!
Kommunerna i Norrköping, Linköping och Mjölby höll mellan 2004 och 2019 ett ambitiöst program för anställda, utan formellt ledaransvar, men ofta med informella ledarroller. Programmet hade namnet Medarbetarakademin och Ordrum…
En del uppdrag dröjer sig kvar länge efteråt, som när Camilla Rönngren och Fredrik Mattsson anstalten Hall i Södertälje. Under tre pass i tre olika grupper fick de intagna ett…
En stor del av arbetslivet består av möten. Digitalisering och globalisering gör våra möten alltmer utmanande. Och kraven på en väl fungerande mötesledare blir därmed allt högre. Vi har sett…