Vänligt bemötande i Västervik
Vid två tillfällen under hösten har Fredrik Mattsson och Camilla Rönngren träffat Kvinnokliniken på Västerviks sjukhus och talat kommunikation och bemötande. Hur vanor, roller…
För tjugonde gången i rad (alltsedan programmet startade) höll Erik Mattsson den avslutande kommunikationsdagen i det kommunala programmet Medarbetarakademin. Bakom programmet står Linköpings kommun, Norrköpings kommun samt Mjölby kommun. Under ett års tid får de cirka sjuttio deltagarna delta i såväl gemensamma inslag som kommunspecifika inslag. Tanken bakom programmet är att det ”ska stimulera till intern rörlighet, ge förutsättningar för organisatoriskt lärande samt skapa intresse för ledarskapsfrågor för att i förlängningen säkerställa kommunernas behov av goda ledare”. Tack för förtroendet, säger vi!
Vid två tillfällen under hösten har Fredrik Mattsson och Camilla Rönngren träffat Kvinnokliniken på Västerviks sjukhus och talat kommunikation och bemötande. Hur vanor, roller…
När vi mötte det kommunala parkeringsbolaget kom diskussionen osökt in på frågan om vad vi kallar en manlig p-lisa. ”P-lasse”, sa någon skämtsamt – men sedan kom svaret: ”Vi kallar…
Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta…