Arbetsplatsen har fått en ny medarbetare och det är din uppgift att berätta om den nyanställda i personaltidningen. Så här kan du skriva ett kort personporträtt.
– Boka en intervju, helst ett fysiskt möte över en kopp kaffe
– Ikläd dig journalistens roll. Ställ frågor och följdfrågor
– Var specifik. (Det blir en bättre text om du kan berätta att nya personalchefen har fyra kungspudlar, istället för att torrt konstatera att hen ”har hund”.)
– Citera – ett tacksamt sätt att skapa mer liv i texten är att låta den intervjuade komma till tals genom ett ”pratminus”. Helst ett som förmedlar en känsla eller åsikt. Fakta ger du vanligen bäst i den löpande texten.
Läs mer i Skrivarkokboken (www.skrivarkokboken.se).
På Karolinska universitetssjukhuset finns Regionalt Donationscentrum, vars uppgift är att samordna donationsarbetet i hela region Stockholm och på Gotland. Här jobbar personal med en unik kunskap och erfarenhet av donationsfrågan,…
Vissa uppdrag är särskilt meningsfulla och roliga. Just nu håller Erik Mattsson en masterclass i presentationsteknik för H&M Foundation, en stiftelse som stödjer industrin att halvera sina utsläpp av växthusgaser…
Under fyra år med start 2007 arbetade vi i de årliga programmet Business Navigator hos IKEA. Vi bidrog med en heldag på temat kommunikation. Som business navigator är uppdraget både…