Arbetsplatsen har fått en ny medarbetare och det är din uppgift att berätta om den nyanställda i personaltidningen. Så här kan du skriva ett kort personporträtt.
– Boka en intervju, helst ett fysiskt möte över en kopp kaffe
– Ikläd dig journalistens roll. Ställ frågor och följdfrågor
– Var specifik. (Det blir en bättre text om du kan berätta att nya personalchefen har fyra kungspudlar, istället för att torrt konstatera att hen ”har hund”.)
– Citera – ett tacksamt sätt att skapa mer liv i texten är att låta den intervjuade komma till tals genom ett ”pratminus”. Helst ett som förmedlar en känsla eller åsikt. Fakta ger du vanligen bäst i den löpande texten.
Läs mer i Skrivarkokboken (www.skrivarkokboken.se).
Vi gör en halvdag med kommunikation/ presentationsteknik under två masterkurser på Karolinska Institutet. Kurserna vi är del av är Applied Communication samt Applied Biomedical Communication and Professional Development. Tack till…
Är MOOCs (Massive Open Online Courses) framtiden för den högre utbildningen? Eller är det bara en fluga? Kommer alla studenter i fortsättningen att gå kurser på Harvard och betyder det…
Våra två första böcker i Möteskokboksserien kom ut. Idén till Möteskokboken föddes då vi själva saknade just en bok om mötesteknik. Anna hade ägnat en stor del av sin tid…