Arbetsplatsen har fått en ny medarbetare och det är din uppgift att berätta om den nyanställda i personaltidningen. Så här kan du skriva ett kort personporträtt.
– Boka en intervju, helst ett fysiskt möte över en kopp kaffe
– Ikläd dig journalistens roll. Ställ frågor och följdfrågor
– Var specifik. (Det blir en bättre text om du kan berätta att nya personalchefen har fyra kungspudlar, istället för att torrt konstatera att hen ”har hund”.)
– Citera – ett tacksamt sätt att skapa mer liv i texten är att låta den intervjuade komma till tals genom ett ”pratminus”. Helst ett som förmedlar en känsla eller åsikt. Fakta ger du vanligen bäst i den löpande texten.
Läs mer i Skrivarkokboken (www.skrivarkokboken.se).
Phillips säljer ljus, inte lampor. SKF säljer rotation, inte kullager. Rolls-Royce säljer kraft per timme, inte flygplansmotorer. Det blir allt vanligare och det finns goda skäl för många företag att…
Underbart kul att vara tillbaka hos Uppsala Universitet för tvådagarskursen ”Getting your message across”. Dag två bjöd på spännande teman: från konsten att få bakterier att trivas, via historisk forskning…
Erik Mattsson gjorde två bejublade föreläsningar på Tandläkarstämman i Göteborg den 19/11.