Hur ger man feedback och konstruktiv kritik?
Att skapa en kultur av positiv feedback och konstruktiv kritik gör stor skillnad – både för arbetsmiljön och för resultaten! När vi inte bara fokuserar på det som behöver förbättras…
Charlotte Signahl modererade Stressforskningsinstitutets seminarium i Almedalen. Temat var ”Hur länge orkar vi arbeta? Om övergången mellan arbetsliv och pensionering”. Tre forskare – Hugo Westerlund, fil dr i epidemiologi på Stockholms universitet, Andreas Holtermann, professor på Det nationale forskningscenter for arbejdsmiljö i Danmark, samt Martin Hyde, fil dr på University of Manchester – diskuterade frågan. Och moderatorn fick också en chans att förklara hur man som moderator undviker långa utläggningar från eventuella ”seminarieherrar”: – De måste hållas kort, sa Charlotte.
Att skapa en kultur av positiv feedback och konstruktiv kritik gör stor skillnad – både för arbetsmiljön och för resultaten! När vi inte bara fokuserar på det som behöver förbättras…
Hur många timmar lägger du på mötesförberedelser och dokumentation varje vecka? Tänk om du kunde frigöra den tiden för att fokusera på det som verkligen spelar roll: upplägg och mötesledning.
Om du vill träna på dina retoriska färdigheter finns det många bra verktyg att tillgå. Ett av våra favoriter är Google Gemini. Du kan be AI:n att analysera en film…