Feedforward hellre än feedback
Vet du hur du uppfattas? För de flesta av oss är detta en av de allra viktigaste frågorna. Och i regel har vi ingen aning. Vi hoppas att vi uppfattas…
Det är en utmaning att leda samtal – att ge feedback, att tackla motstånd och hantera konflikter – men det går att träna sin förmåga. Det är just därför vår kurs i Samtalsmetodik för chefer är både teoretisk och praktisk. Och när deltagarna skriver så här i utvärderingarna blir vi förstås både glada och upprymda och övertygade om att fler kan ha glädje av vår kurs: ”En av de bästa utbildningar jag varit på, där upplägget var mycket bra […] tydlig och lättförståelig”, ”Ett typexempel för proffsigt och modernt sätt att förpacka på! Inspirerande! Bra med varvning av teori och övningar. Engagerande föreläsare. Samspelet mellan föreläsare – deltagare, samt även alla deltagare emellan” och “Totalt över all förväntan. Kursen var mitt i prick! Ni är underbara! Bra jobbat! Härligt med alla skratt <3″ Läs mer om kursen på denna hemsida under BEMÖTANDE – Kurser.
Vet du hur du uppfattas? För de flesta av oss är detta en av de allra viktigaste frågorna. Och i regel har vi ingen aning. Vi hoppas att vi uppfattas…
Vi får andra att synas – så vi brukar beskriva vårt uppdrag när vi modererar möten och konferenser. En bra moderator ser till processen och lyfter fram talarna. Hen tar…
Snart är den här. Nya helt reviderade upplagan av TALARKOKBOKEN. Vi i Ordrum är stolta och glada. Boken hjälper dig att: – hålla digitala, fysiska och hybrida presentationer.