Varför ställa frågor?
Varför det? Varför? Varför är det så? Vilken kraft det finns i att ställa frågan ”varför” och sedan fråga en gång till. Och igen. Det är så barn lär sig.
Invid elefantporten på Carlsbergs fabriker i Köpenhamn står en inskription att målet alltid – utan att lockas av kortsiktiga fördelar – ska vara att ”utveckla produktionen till största möjliga perfektion”. Att bli bäst är ingen slump. Det är hårt arbete.
Detta stämmer också väl in på den anrika advokatbyrå som Ordrum hade förmånen att hålla heldagsworkshop för, på temat kommunikation och pitchteknik. Tack för det förtroendet!
Varför det? Varför? Varför är det så? Vilken kraft det finns i att ställa frågan ”varför” och sedan fråga en gång till. Och igen. Det är så barn lär sig.
Det är alltid extra roligt när våra material används som kurslitteratur. Grattis till studenterna på Samhälls- och beteendevetenskap 2, 5 hp som läser Erik Mattssons ”Att tala så att andra…
Har ledare på dagens svenska arbetsplatser någonting att lära av Shakespeare? Under våren blir det upp till bevis när Ordrums Fredrik Mattsson besöker flera företag tillsammans med Shakespeare. Sedan hösten 2011…