Månadens Ordrum – 2. Feedback
Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta…
Morgonen bjöd på personlig talarträning med en keynote speaker i Shanghai. Samma utmaning som alltid: förstå publiken och tydliggör huvudbudskapet. Detta är dock ändå lättare sagt än gjort och då kan man behöva en blick utifrån. Den nöjde deltagare skrev efteråt: ”It was fantastic!! The coach really helped me a lot. Many thanks. Looking forward to more contact in future.”
Efter coachingsessionen blev det en kopp kaffe med utsikt över Vinga fyr. Det är en liten värld.
Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta…
Det börjar närma sig panelsamtalens förlovade tid: Almedalenveckan. Men hur håller man ett bra samtal? Hur ser man till att alla kommer till tals? Och hur många ska…
Det är alltid roligt att få vara en del av längre utbildningsprogram – och vissa uppdrag är särskilt roliga. Så är det när vi får vara en del av programmet…