2001: Framtid med Asien
Under tre dagar 2001 hölls konferensen ”Future with Asia” i regi av Sida (den svenska biståndsmyndigheten). Konferensen handlade om civilsamhällets roll i samhällsförändringen som pågår i Asien. Ordrum var moderator…
Institutet för personal- och ledarskapsutveckling (IPF) ägs av Uppsala universitet och utvecklar chefer och ledare alltsedan 1980-talet. Sedan 2011 har Fredrik på uppdrag av IPF lett utbildningar i ledarskap med hjälp av lärformen Mytodrama, där en klassisk berättelse står i centrum och får grupper, chefer och ledare att utforska ledarskapets eviga frågor. Det började för Fredriks del med återkommande uppdrag för ICA, som gjorde en storsatsning kring ledarskap. Andra uppdragsgivare till IPF, där Fredrik utfört uppdraget, har varit Skatteverket, Östersunds kommun (alla 200 chefer), Försäkringskassan, dåvarande Sveriges kommuner och landsting (nu SKR) och Regeringskansliet. Många gånger har berättelsen om Kung Henry V stått på programmet, ibland berättelsen om Arthur och riddarna kring det runda bordet. Metoden ger möjlighet att diskutera vardagliga och återkommande ledarskaps- och organisationsutmaningar på ett annorlunda och ögonöppnande sätt.
Under tre dagar 2001 hölls konferensen ”Future with Asia” i regi av Sida (den svenska biståndsmyndigheten). Konferensen handlade om civilsamhällets roll i samhällsförändringen som pågår i Asien. Ordrum var moderator…
Under året hade vi flera uppdrag för statliga myndigheter. Två av dessa var Trafikverket, där vi talade internkommunikation för tekniska experter vid tre tillfällen och Försäkringskassan, där vi prata samarbete…
På uppdrag av Institutet för personal- och företagsutveckling (IPF), som ägs av Uppsala universitet, genomför Fredrik sedan ett antal år ett stående inslag på Karlstads kommuns ledarskapsutbildning för nya chefer…