Mötestid är lånetid från andra uppgifter

Hur göra våra möten mer effektiva, tydliga och givande? Det är en fråga som många arbetsplatser skulle må bra av att ställa sig. Göteborgs universitetsbibliotek har under en tid arbetat målinriktat för att gå från ord till handling i den frågan. Ordrums Fredrik Mattsson har fått äran att vara en del i det arbetet och träffade under fyra tillfällen i slutet av 2018 personal från flera universitetsbiblioteksfilialer för att föreläsa kring utmaningar och praktiska vägar för att göra dessa mötesutmaningar till möjligheter. Arbetet är en tvåstegsraket och efter dessa fyra tillfällen kommer Fredrik att träffa gruppen för ett uppföljande tillfälle. Vi talar om mötesledarens praktiska ledarskap men också om mötesdeltagarnas kollektiva ansvar, om mötesmetoder och tillvägagångssätt. Anslaget på bilden satt lyckligtvis inte i möteslokalen utan utanför lunchrummet. Se mer under ordrum.se/effektiva-moten

Andra nyheter

Ledare utan tydligt mandat

Att vara ledare är utmanande. Är du forskningsledare inom akademin kan en av utmaningarna vara att du är ledare utan formellt personalansvar. I en sådan typ av ledarroll blir din…

Månadens Ordrum – 3. Hur håller man panelsamtal?

Det börjar närma sig panelsamtalens förlovade tid: Almedalenveckan. Men hur håller man ett bra samtal? Hur ser man till att alla kommer till tals? Och hur många ska…

Innovationer för framtidens vård

På Sahlgrenska i Göteborg finns en unik utbildning i innovation för ST-läkare under ledning av Martin Holmudden och Pontus Weinar. Som en del av utbildningen hade Ordrum förmånen att…