
Feedforward hellre än feedback
Vet du hur du uppfattas? För de flesta av oss är detta en av de allra viktigaste frågorna. Och i regel har vi ingen aning. Vi hoppas att vi uppfattas…
Hur göra våra möten mer effektiva, tydliga och givande? Det är en fråga som många arbetsplatser skulle må bra av att ställa sig. Göteborgs universitetsbibliotek har under en tid arbetat målinriktat för att gå från ord till handling i den frågan. Ordrums Fredrik Mattsson har fått äran att vara en del i det arbetet och träffade under fyra tillfällen i slutet av 2018 personal från flera universitetsbiblioteksfilialer för att föreläsa kring utmaningar och praktiska vägar för att göra dessa mötesutmaningar till möjligheter. Arbetet är en tvåstegsraket och efter dessa fyra tillfällen kommer Fredrik att träffa gruppen för ett uppföljande tillfälle. Vi talar om mötesledarens praktiska ledarskap men också om mötesdeltagarnas kollektiva ansvar, om mötesmetoder och tillvägagångssätt. Anslaget på bilden satt lyckligtvis inte i möteslokalen utan utanför lunchrummet. Se mer under ordrum.se/effektiva-moten
Vet du hur du uppfattas? För de flesta av oss är detta en av de allra viktigaste frågorna. Och i regel har vi ingen aning. Vi hoppas att vi uppfattas…
Svenska chefer får förhållandevis goda betyg för sin kommunikation i undersökningen, som genomfördes som enkät under årets bokmässa, i samband med att vi lanserar tre…
Det finns så många myter. En av dem är att så länge du ”bara är dig själv” så är det mesta förlåtet. Erik Mattsson ger sin syn i denna lilla…