Bemötande för hundratals läkemedelsanställda
”Vi är varandras arbetsmiljö – om kommunikation på jobbet” var rubriken när vi den 24-25 oktober var en del av Cytivas EHS-dagar i Uppsala. Vi bjöd de 600-700 närvarande de…
Magnus Anclair, du är en av moderatorerna i Ordrums nätverk Moderator.se och arbetar i vår med byggföretaget Skanska och skånska skolor. Vad gör ni?
— Vi vill tillsammans med kommuner och de aktörer som där är inblandade i att bygga nya skolor fundera över hur den processen kan göras bättre – så att rätt aktör kommer in vid rätt tidpunkt.
Hur går arbetet till?
— Vi har identifierat fyra huvuddelar i processen och bjuder nu in till fyra olika workshops kring just de delarna. Där ska vi vända och vrida på hur framtidens skola kan byggas – så att all kompetens kring det kommer fram.
Vad är speciellt med just detta uppdrag?
— Det känns angeläget då skolan idag står inför stora utmaningar och jag ser den fysiska miljön som viktig för undervisningens förutsättningar. Och kul med Skanska som uppdragsgivare – de vill vara med och bidra till hela branschens utveckling.
”Vi är varandras arbetsmiljö – om kommunikation på jobbet” var rubriken när vi den 24-25 oktober var en del av Cytivas EHS-dagar i Uppsala. Vi bjöd de 600-700 närvarande de…
Kommunikation är en färdighet. Färdigheter kan man lära sig. Lära sig gör man genom att be om feedback. Feedback är mest användbar om den gäller ett specifikt…
I det gamla posthuset med sitt runda golv var morgonens tema ”Kommunikation – lättare sagt än gjort” – och det är det ju. Dock finns det fantastiska kommunikationsverktyg och några…