Månadens Ordrum – 2. Feedback
Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta…
Magnus Anclair, du är en av moderatorerna i Ordrums nätverk Moderator.se och arbetar i vår med byggföretaget Skanska och skånska skolor. Vad gör ni?
— Vi vill tillsammans med kommuner och de aktörer som där är inblandade i att bygga nya skolor fundera över hur den processen kan göras bättre – så att rätt aktör kommer in vid rätt tidpunkt.
Hur går arbetet till?
— Vi har identifierat fyra huvuddelar i processen och bjuder nu in till fyra olika workshops kring just de delarna. Där ska vi vända och vrida på hur framtidens skola kan byggas – så att all kompetens kring det kommer fram.
Vad är speciellt med just detta uppdrag?
— Det känns angeläget då skolan idag står inför stora utmaningar och jag ser den fysiska miljön som viktig för undervisningens förutsättningar. Och kul med Skanska som uppdragsgivare – de vill vara med och bidra till hela branschens utveckling.
Utan feedback är det svårt att veta vad man behöver arbeta med. Men ändå vill vi helst slippa den. Hur ger man feedback – och hur tar man emot? Detta…
I detta avsnitt talar Kelly om konsten att sälja. Erik – som har lite svårt för sälj – blir omvänd framför våra ögon. Dessutom får vi veta varför antisälj är…
Terminens första uppdrag utspelade sig på en ytterst semesterlik plats, nämligen Liseberg i Göteborg. Här träffade Camilla och Fredrik personalen på en friskola för personalkonferens och temat för vår del…