Ledare utan tydligt mandat

Att vara ledare är utmanande. Är du forskningsledare inom akademin kan en av utmaningarna vara att du är ledare utan formellt personalansvar. I en sådan typ av ledarroll blir din förmåga att kommunicera mycket viktig. Det var därför vårt fokus under utbildningen för Uppsala universitet (Uppsala University) låg på ledarens färdigheter. Vi pratade roller och resonerade kring utmaningar som att motivera, att hantera elefanten i rummet, att skapa effektiva möten, att bygga förtroende och att göra sitt budskap tydligt.

Andra nyheter

Spegla

Spegla innebär att nämna det du tycker dig se, utan att värdera, för att signalera att du vill försöka förstå. Detta är ett enkelt sätt att skapa dialog. I…

Samarbete med Advokatfirman Cederquist

Nu inleds samarbetet med Advokatfirman Cederquist. Tack för att vi får vara med och utbilda era medarbetare i kommunikation och retorik i ert nya interna utbildningsprogram.

Ett rum med insikt

På väggen i konferensrummet sitter en installation skapad av Martin Wickström. Allt börjar med Jacques Tati. En noggrann man som inte lämnade något åt slumpen, sägs det, därför gick det…