Ledare utan tydligt mandat

Att vara ledare är utmanande. Är du forskningsledare inom akademin kan en av utmaningarna vara att du är ledare utan formellt personalansvar. I en sådan typ av ledarroll blir din förmåga att kommunicera mycket viktig. Det var därför vårt fokus under utbildningen för Uppsala universitet (Uppsala University) låg på ledarens färdigheter. Vi pratade roller och resonerade kring utmaningar som att motivera, att hantera elefanten i rummet, att skapa effektiva möten, att bygga förtroende och att göra sitt budskap tydligt.

Andra nyheter

Skrivarkokboken – nu är den här!

Tillhör du dem som med lätthet tar dig an uppdrag att skriva? Grattis. Vår erfarenhet efter två decennier som utbildare inom kommunikation är att skrivande föder ett motstånd nästan lika starkt som att…

Månadens Ordrum – 4. Talarkokboken

Denna gång handlar Månadens Ordrum om vår alldeles nyutkomna nya utgåva av Talarkokboken.

Hur hålla fred och undvika konflikter?

Ordrums Fredrik och Camilla avslutade terminen med en interaktiv föreläsning för all person på Institutionen för freds- och konfliktkunskap vid Uppsala universitet. Temat var internt bemötande. Hur gör vi för…