Ledare utan tydligt mandat

Att vara ledare är utmanande. Är du forskningsledare inom akademin kan en av utmaningarna vara att du är ledare utan formellt personalansvar. I en sådan typ av ledarroll blir din förmåga att kommunicera mycket viktig. Det var därför vårt fokus under utbildningen för Uppsala universitet (Uppsala University) låg på ledarens färdigheter. Vi pratade roller och resonerade kring utmaningar som att motivera, att hantera elefanten i rummet, att skapa effektiva möten, att bygga förtroende och att göra sitt budskap tydligt.

Andra nyheter

Virtuella HumörMarkörer

Hur inleder man ett virtuellt stormöte? Vår lösning är en digital variant av våra HumörMarkörer, som är en samling klistermärken man fäster på namnskylten för att signalera dagsformen på mötet.

Månadens Ordrum – 3. Hur håller man panelsamtal?

Det börjar närma sig panelsamtalens förlovade tid: Almedalenveckan. Men hur håller man ett bra samtal? Hur ser man till att alla kommer till tals? Och hur många ska…

Rummets betydelse

Rummet och möbleringen har stor betydelse för kommunikationen. Inte minst i utbildningssituationen. Ser vi varandra? Hör vi varandra? Är vi på samma nivå rent bokstavligt? Ibland är avståndet stort mellan…