Ny kurs för det nya möteslandskapet
Det nya möteslandskapet ger stora möjligheter. Nu kan vi snart mötas på fler sätt. Utmaningen blir att välja en lämplig mötesform anpassad till mötets mål och syfte. Det ställer nya…
Ordrums Fredrik Mattsson medverkade på Östersunds kommuns Ledardag, då kommunens dryga 200 chefer samlades för inspiration och nytt lärande den 9 maj på OSD. På programmet stod mytodrama, en annorlunda och spännande metodik för ledarutveckling. Under tre timmar stod berättelsen om Kung Henry V på programmet och ledarna fick utifrån kungens dilemman och frågor och livsval i Shakespeares drama aktivt fundera över sitt eget ledarskap. Fredrik Mattsson gjorde uppdraget på uppdrag av IPF, Institutet för personal- och företagsutveckling, som utvecklat metodiken.
Det nya möteslandskapet ger stora möjligheter. Nu kan vi snart mötas på fler sätt. Utmaningen blir att välja en lämplig mötesform anpassad till mötets mål och syfte. Det ställer nya…
Under två år med början 1999 deltog vi i ett stort utbildningsprogram inom Uppsala universitet. Målgruppen var universitetsanställda och studenter och fokus låg på retorikträning. Vi samarbetade med John-Bertil Lundén…
Ett grundläggande förtroende mellan gruppmedlemmarna är ett måste för att ett möte ska bli meningsfullt. Men hur skapa förtroende? Ett sätt att titta närmare på vad som bygger förtroende och…