2000: Scener ur ett ledarskap
I december 2000 genomförde Erik Mattsson och John-Bertil Lundén ett uppdrag för SIF. Temat var ledarskap. I ett antal delvis improviserade scener belystes ett antal ledarskapsdilemman: När chefen ger beröm…
För att man ska vilja lära sig krävs motivation. Och ensamheten framför datorn är inte alltid den bästa motivatorn. Det är därför vi byggt vår digifysiska kurs i presentationsteknik kring gemensamt lärande. Kursen bjuder på individuella övningar, självstudier och lärarledda moment. Men deltagarna arbetar också tillsammans i en grupp om 6-9 personer. Kursen sträcker sig över 28 dagar och deltagarnas insats är ungefär 15 timmar. Kursen avslutas med en coachingsession som kan ske fysiskt i samma rum eller digitalt. Kursen är på engelska men med svensk text. Något för din arbetsgrupp? Vi demonstrerar gärna.
I december 2000 genomförde Erik Mattsson och John-Bertil Lundén ett uppdrag för SIF. Temat var ledarskap. I ett antal delvis improviserade scener belystes ett antal ledarskapsdilemman: När chefen ger beröm…
Ordrums medarbetare har privilegiet att få träffa många människor, i många olika miljöer. Ett av höstterminens sista uppdrag på tema kommunikation och bemötande för Camilla Rönngren och Fredrik…
Ibland sammanfattar någon det man talar om bättre än man själv. Och det hände här om veckan på Chalmers. Tack Areej R. Al-Sabban! Igår deltog jag i kursen…