Slipa dina kunskaper i konsten att leda samtal
Det är en utmaning att leda samtal – att ge feedback, att tackla motstånd och hantera konflikter – men det går att träna sin förmåga. Det är just därför vår…
De viktiga samtalen – oavsett om de sker digitalt eller fysiskt i samma rum – måste vi träna för att bli bättre på. Det är i övningen vi upptäcker våra utmaningar och våra styrkor. Med hjälp av reflektion och återkoppling kan vi upptäcka och stärka det som fungerar och finna nya beteenden och strategier när något fungerar mindre bra. Här bild från årets nationella CEPS-möte (koncept för patientsimulering i Sverige) på Södersjukhuset i Stockholm i oktober, då Camilla Rönngren och Fredrik Mattsson gav en minikurs i det svåra samtalet inför vårdpersonal från hela landet. Nedan en länk där du kan läsa mer om hur vi kan jobba med kommunikationsträning.
Det är en utmaning att leda samtal – att ge feedback, att tackla motstånd och hantera konflikter – men det går att träna sin förmåga. Det är just därför vår…
Hur förnyar och förfinar vi våra mötesrutiner? Hur skapar vi engagemang och relevans? Det var temat då Fredrik Mattsson mötte Teater Tre för en workshop med fokus på interna möten.
Swedac är myndigheten med uppdrag att skapa tillit i samhället. De gör detta genom att ackreditera och kontrollera. De ackrediterar allt från den som kontrollerar hissar till dem som kontrollerar…