Chefens svåra samtal
I chefens uppdrag ligger uppgiften att föra samtal med sina medarbetare. Det kan handla om allt från att framföra kritik till att hålla motiverande samtal eller att medla i konflikter.
I veckan genomförde vi den sista av sex träningshalvdagar på temat ”Säljande presentationer” hos Setterwalls, en av Sveriges största advokatbyråer. Till varje tillfälle har deltagarna haft med sig förberedda presentationer som vi sedan arbetat med och förbättrat. Fokus har legat på såväl framförande som innehåll.
”Det är så roligt att arbeta med en kund med hög ambition och som också inser att man måste arbeta med feedback, om man vill bli en duktig kommunikatör. Det har varit oerhört kul att få vara en liten kugge i Setterwalls oerhört professionella arbete”, säger Erik Mattsson som varit talartränare under programmet.
Tack för det säger vi. Och tack också till vår partner Athenas.
I chefens uppdrag ligger uppgiften att föra samtal med sina medarbetare. Det kan handla om allt från att framföra kritik till att hålla motiverande samtal eller att medla i konflikter.
Vi har samlat några av våra bästa tips för att göra dina möten effektivare. Se mer på vår sida med praktiska tips.
Digitala möten är här för att stanna. Med det följer med rätta, allt högre krav på de digitala mötenas kvalitet och innehåll. Vad ska man tänka på som mötesledare, vilka…