Myter för chefer

Har ledare på dagens svenska arbetsplatser någonting att lära av Shakespeare? Under våren blir det upp till bevis när Ordrums Fredrik Mattsson besöker flera företag tillsammans med Shakespeare.

Sedan hösten 2011 samarbetar Ordrum med Institutet för personal- och företagsutveckling, IPF, kring mytodrama. En annorlunda modell för ledarutveckling. Fredrik Mattsson framför ett stycke ur Shakespeares Henry V. Vid valda passager stannar han upp för att diskutera med deltagarna vad som händer. Vad tror de kommer att hända? Vad ser de för paralleller till hur de själva skulle ha agerat?

– Att goda berättelser som i sig fascinerar också kan säga oss en hel del om dagsaktuella dilemman är spännande, säger seminarieledaren Fredrik Mattsson.

Andra nyheter

LADDA NED: Hur skriver man ett mötesprotokoll?

Vad krävs av ett vettigt protokoll? Vad måste vara med? Vad kan hoppa över? Och hur gör man protokollet användbart utan att det tar alltför lång tid att skriva.

2021: Digital kongressträning för Handels

Mitt under pandemin var det dags för Handelsanställdas förbund, med 155 000 medlemmar, att hålla digital kongress. Vi hade tidigare assisterat organisationen med träning för kongressombud – men nu var…

Vi får andra att synas

Vi får andra att synas – så vi brukar beskriva vårt uppdrag när vi modererar möten och konferenser. En bra moderator ser till processen och lyfter fram talarna. Hen tar…