Hur ger man feedback och konstruktiv kritik?
Att skapa en kultur av positiv feedback och konstruktiv kritik gör stor skillnad – både för arbetsmiljön och för resultaten! När vi inte bara fokuserar på det som behöver förbättras…
Ofta när vi frågar våra kursdeltagare om vad som är viktigt för att kunna göra en bra presentation får vi svaret: att kunna sitt ämne väl. Detta kan låta klokt men då vi frågar om de någon gång mött en expert som ändå är en dålig kommunikatör brukar svaret komma blixtsnabbt:
– Absolut, så var det ofta på universitet.
Att kunna mycket om något är ingen garanti för att man kan tala intresseväckande om detta. Kunskap är en sak. Färdighet en annan. Och att kommunicera är en färdighet. Detta har ett konsortium av stora svenska företag insett när de uppdragit åt Chalmers Professional att sätta samman ett program för experter som bland annat handlar om kommunikationsträning. Ordrum är stolta för att få vara med på ett litet hörn.
Att skapa en kultur av positiv feedback och konstruktiv kritik gör stor skillnad – både för arbetsmiljön och för resultaten! När vi inte bara fokuserar på det som behöver förbättras…
Utan experten stannar världen. Inga vacciner skulle finnas, inga mobiltelefoner och inga datorer. Men obestridlig fakta får inte alltid stå oemotsagd. Fakta som inte stämmer med lögnarnas världsbild kallas ”fake…
Är MOOCs (Massive Open Online Courses) framtiden för den högre utbildningen? Eller är det bara en fluga? Kommer alla studenter i fortsättningen att gå kurser på Harvard och betyder det…